工作服是職業(yè)區(qū)分的標(biāo)志，不同的行業(yè)不同的崗位，對于工作服要求都不一樣，我們透過工作服很容易知道對方是做什么的，自己可以獲得哪些幫助。

一個單位的職工有各種各樣的身材和號型，成衣一般只提供5-10個號型。統(tǒng)計結(jié)果表明，即便男裝用4個號型也只能覆蓋90%左右的人(而且穿著時不是特別合適)。所以，越是的工作服(比如正裝)，越要采用量體裁衣模式。

具有宣傳作用，是一個流動廣告。很多時候企業(yè)為了進(jìn)行宣傳，都會在工作服上別出心裁，透過工作服我們看到公司的企業(yè)文化。

工作服可以樹立企業(yè)形象，創(chuàng)造獨特的企業(yè)文化，為企業(yè)宣傳起到一定的作用。