天津創(chuàng)想空間文化傳播有限公司
主營(yíng)產(chǎn)品: 廣告牌
企業(yè)形象墻定做-企業(yè)形象墻定制-創(chuàng)想空間
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店鋪主推品 熱銷潛力款
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店齡5年 企業(yè)認(rèn)證
聯(lián)系人
閔經(jīng)理
聯(lián)系電話
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經(jīng)營(yíng)模式
商業(yè)服務(wù)
所在地區(qū)
天津市紅橋區(qū)
主營(yíng)產(chǎn)品
隨著企業(yè)不斷地的發(fā)展,以及的企業(yè)不斷增加,企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)越來激烈,企業(yè)若想在同級(jí)別的企業(yè)中凸顯自身優(yōu)勢(shì),實(shí)施品牌戰(zhàn)略是必不可少的。企業(yè)文化墻的設(shè)計(jì)不僅能向客戶展示企業(yè)動(dòng)態(tài)、企業(yè)精神以及企業(yè)的產(chǎn)品與服務(wù)等,還能促進(jìn)企業(yè)良好形象的塑造,對(duì)構(gòu)建企業(yè)品牌起到重要作用。
不少企業(yè)在進(jìn)行文化墻設(shè)計(jì)時(shí),其展示的文字和圖片都配合了具有企業(yè)獨(dú)特的顏色、符號(hào)元素等等,這不僅起到宣傳的效果,還能美化企業(yè)辦公環(huán)境,活躍辦公空間文化氛圍,既可以舒緩企業(yè)員工們的工作壓力,又能活躍員工們的工作思維,有利于企業(yè)員工在工作中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值所在。設(shè)計(jì)具有成本效益且非常漂亮的文化墻也非常重要。也就是說,設(shè)計(jì)是決定文化墻是好的前提。因此,許多客戶認(rèn)為選擇文化墻自由設(shè)計(jì)的公司是購(gòu)物車的底層。一個(gè)的文化墻設(shè)計(jì)公司,根據(jù)生產(chǎn)力的設(shè)計(jì),永遠(yuǎn)不會(huì)自由。
企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)—設(shè)計(jì)內(nèi)容
在很多時(shí)候,企業(yè)文化墻是企業(yè)輝煌歷史和輝煌傳統(tǒng)的真實(shí)寫照,同時(shí)也是企業(yè)文化的交匯點(diǎn)。一面獨(dú)特而富有創(chuàng)意的文化墻對(duì)形成先進(jìn)、獨(dú)特的企業(yè)文化起到推波助瀾之作用。文化墻作為展示企業(yè)獨(dú)特視角的平臺(tái),能激勵(lì)全體員工不斷進(jìn)取、團(tuán)結(jié)合作、奮發(fā)向上。并通過文化墻給員員工以美的享受,讓一種淡淡的企業(yè)文化氣息悄悄破“墻”而出!設(shè)計(jì)制作企業(yè)各種宣傳欄、特色主題文化墻等宣傳系統(tǒng),旨在建設(shè)形成一個(gè)“每一面墻壁都會(huì)說話”的教育環(huán)境。當(dāng)然,企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)是企業(yè)精神文明的具體表現(xiàn),是企業(yè)的獨(dú)特精神。企業(yè)文化墻是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分。讓墻壁“說話”,它是利用企業(yè)所有墻壁因素去陶冶員工,是一幅有“主題畫”,是一首“無聲詩(shī)”,但情深意切,融知識(shí)性、教育性、藝術(shù)性于一體,以體現(xiàn)文化墻設(shè)計(jì)目的。
企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)—設(shè)計(jì)內(nèi)容
關(guān)于企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)的版塊,首先是總經(jīng)理寄語,接著是企業(yè)簡(jiǎn)介,這一項(xiàng)是隨著公司業(yè)務(wù)方向及工作中心的變化更新。還緊接著是團(tuán)隊(duì)活動(dòng)風(fēng)采展示還有就是企業(yè)發(fā)展的近期規(guī)劃和遠(yuǎn)景目標(biāo)。在很多的時(shí)候來說企業(yè)文化墻的建設(shè)是為了彰顯一個(gè)企業(yè)獨(dú)特的文化,向外界展示該企業(yè)的獨(dú)特魅力。其內(nèi)容大致可以分為以下幾個(gè)部分:企業(yè)介紹,管理層介紹,企業(yè)榮譽(yù),員工風(fēng)采,經(jīng)營(yíng)理念等。
企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)—設(shè)計(jì)要點(diǎn)
企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)—設(shè)計(jì)要點(diǎn)
首先是找準(zhǔn)企業(yè)的文化,凸顯企業(yè)的文化。企業(yè)文化不是一堆冠冕堂皇的句子,重要的是要實(shí)在。不同層次的企業(yè)有不同的表達(dá)方式,雅俗共賞好的選擇。
企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)
其次是合理分配企業(yè)文化墻的內(nèi)容。企業(yè)文化墻的主要內(nèi)容應(yīng)該是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念,服務(wù)理念等,好舉出實(shí)例加以證明。有的企業(yè)把喜歡獲得的榮譽(yù)放到顯眼的地方,并且占據(jù)很大地方,在這樣一個(gè)證書證件滿天飛的時(shí)代,好不要這樣做,應(yīng)該把一些有份量的榮譽(yù)證明放在容易被發(fā)現(xiàn)的角落里。夫唯不爭(zhēng),故天下莫能與之爭(zhēng),該低調(diào)時(shí)還是要低調(diào)。終是企業(yè)文化墻一定要請(qǐng)專業(yè)的設(shè)計(jì)師布局設(shè)計(jì)。同樣的內(nèi)容,普通人做出來,會(huì)顯得俗不可耐;在專業(yè)的人手里,會(huì)著就風(fēng)采華章。