珠海市裕振企業(yè)管理顧問有限公司主要項目有:社會責任、質(zhì)量技術、供應鏈安全等體系驗廠，客戶遍及華南、華東、華北、東北等地區(qū)。我們的顧問團隊均是來自國際各大知名審核機構，有著廣博的管理知識和豐富的實踐經(jīng)驗，同許多的跨國公司和國內(nèi)知名企業(yè)有過愉快的合作，并在合作后創(chuàng)造了良好的效益。
SEDEX驗廠，也叫ETI驗廠或者SMETA驗廠，目前英國及其他相關都要求其下屬工廠必須通過SEDEX驗廠，如果通過SEDEX驗廠， 許多SEDEX成員如TESCO、BBC、M&S等都認可，SEDEX驗廠也是屬于社會責任驗廠范疇，其與普通的社會責任驗廠有很多相同的地方，但是也有自己特別的地方，如每周工作時間的要求。另外，想要一次性通過SEDEX驗廠而不需要來現(xiàn)場跟進，其實難度非常大，在整個驗廠比例中應該不會超過5%的比例，但是這也不是說完全不可能一次性通過。這主要取決于工廠的配合程度、工廠的軟硬件條件以及工廠主管驗廠人員的能力，如果請了驗廠咨詢公司的，要取決于負責SEDEX驗廠項目的顧問老師對該項目的了解程度。

通過 SEDEX驗廠 有以下優(yōu)勢：
1、滿足客戶強制性標準要求，獲取客戶訂單；
2、得到國際品牌客戶認可，避免國外客戶對供應商的重復審核，節(jié)省成本；
3、降低管理控制的風險，增加遵守當?shù)胤煞ㄒ?guī)的自主性與自律性，避免法律訴訟，提高整體管理水平和競爭力；
4、改善生產(chǎn)系統(tǒng)和設施，并不斷升級，增加企業(yè)產(chǎn)能，提高制造安全和健康性，讓企業(yè)獲得更高的企業(yè)效益；
5、為員工提供合乎道德標準的工作環(huán)境，吸引更多人才，降低高水平人員流失，讓企業(yè)獲得可持續(xù)發(fā)展；
6、建立國際公信力，提高企業(yè)形象；
7、使消費者對產(chǎn)品建立正面情感；
8、穩(wěn)固與采購商的合作，并拓寬國際新市場。

SEDEX驗廠通過的標準是什么呢：
1、SEDEX驗廠也是屬于社會責任驗廠范疇，其與普通的社會責任驗廠有很多相同的地方，但是也有自己特別的地方，如每周工作時間的要求。另外，想要一次性通過SEDEX驗廠而不需要來現(xiàn)場跟進，其實難度非常大，在整個驗廠比例中應該不會超過5%的比例，但是這也不是說完全不可能一次性通過。這主要取決于工廠的配合程度、工廠的軟硬件條件以及工廠主管驗廠人員的能力，如果請了驗廠咨詢公司的，要取決于負責SEDEX驗廠項目的顧問老師對該項目的了解程度；
2、因為SEDEX驗廠下來基本上不可能一個問題沒有，正常情況下審核員一定會給你寫發(fā)現(xiàn)點。能不能一次性通過，或者說能不能不要第二次來現(xiàn)場進行跟進，要取決于發(fā)現(xiàn)的問題點的嚴重性以及該問題點跟進的類型，如FOLLOW-UP,一般是需要來現(xiàn)場跟進的，不管問題點多少，如果只是DESKTOP，那只需要提供整改的證據(jù)如照片或文件掃描給到審核公司進行跟進和把問題點關閉掉。

SEDEX認證流程包括兩次會議：初次會議、審核總結會議，和文件資料審核、現(xiàn)場審核、員工訪談5個部分組成的。
具體流程如下：
1、初次會議：介紹審核的目的、時間安排及操作方法，列舉出需要什么的文件清單，介紹現(xiàn)場審核和員工訪談的具體細節(jié)，回工廠代表的提問。
2、現(xiàn)場審核：審核員對現(xiàn)場的消防設施、機器設備的維護保養(yǎng)、工作區(qū)域的通風照明、環(huán)保工作等進行一系列的檢查，確保以上項目都符合驗廠的審核標準。
3、文件資料審核：審核員按照驗廠的要求檢查工廠的文件資料，主要包括員工的工資工時記錄、員工信息、以及其他的生產(chǎn)記錄等；所有文件資料要求保存近12個月的，要求近3個月必須滿足要求。
4、員工訪談：員工訪談人員名單是從現(xiàn)場及人事資料中抽取的，主要偏向一些年齡偏小、面相老實的員工，員工訪談是獨立的進行，廠方代表不得介入。
5、審核總結會議：審核人出具臨時審核報告，總結工廠存在的問題點及需要改進的地方，如有必要可能需要跟進審核，具體視問題的嚴重性而定。
珠海市裕振企業(yè)管理顧問有限公司有著前瞻且經(jīng)驗豐富的服務團隊：職業(yè)素養(yǎng)良好、技能、管理知識廣博、實踐經(jīng)驗豐富。與認證審核機構保持有良好的合作關系：裕振顧問與國內(nèi)外眾多的發(fā)證機構建立了良好的合作關系。咨詢項目均為一次性通過機構審核： 如因本公司原因造成被企業(yè)不能如期通過機構的審核，本公司將根據(jù)企業(yè)要求退還所收全部咨詢費用且免費提供服務，直至通過后再一次性支付。