一、注冊勞務派遣有限責任公司，應當具備下列條件：

(一)股東符合法定人數(shù);

(二)股東出資達到法定資本限額;

(三)股東共同制定公司章程;

(四)有公司名稱，建立符合有限責任公司要求的組織機構(gòu);

(五)有公司住所。

二、注冊勞務派遣股份有限公司，應當具備下列條件：

(一)發(fā)起人符合法定人數(shù);

(二)發(fā)起人認購和募集的股本達到法定資本限額;

(三)股份發(fā)行、籌辦事項符合法律規(guī)定;

(四)發(fā)起人制訂公司章程，采用募集方式設立的經(jīng)創(chuàng)立大會通過;

(五)有公司名稱，建立符合股份有限公司要求的組織機構(gòu);

(六)有公司住所。

拓展資料：

勞務派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃，是指由勞務派遣機構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構(gòu)支付一筆服務費用的一種用工形式。

勞動力給付的事實發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)(實際用工單位)之間，要派企業(yè)向勞務派遣機構(gòu)支付服務費，勞務派遣機構(gòu)向勞動者支付勞動報酬。

勞務派遣起源于20世紀的資本主義國家美國，后傳至法國、德國、日本等國。90年代在我國國有企業(yè)勞動制度改革中，出現(xiàn)了為安置下崗職工而產(chǎn)生的勞務派遣，可跨地區(qū)、跨行業(yè)進行。年薪通常為2-3萬。

派遣工一般從事的多為低技術含量工作，如保潔員、保安員、營業(yè)員等工作，勞動者一旦年老體弱，勞動能力下降，派遣單位就會在勞動合同到期后拒絕與其續(xù)簽。

聯(lián)系人：李經(jīng)理（同V）