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企業(yè)微信打卡-門禁考勤機(jī)系統(tǒng)對(duì)接-九段科技考勤軟件定制專家
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對(duì)接能力強(qiáng):全面對(duì)接釘釘、企業(yè)微信、OA、ERP系統(tǒng),輕松打通各系統(tǒng)數(shù)據(jù)對(duì)接.
全面打通釘釘功能:可以直接下載釘釘考勤機(jī)及外出考勤人員在手機(jī)上打卡數(shù)據(jù);可以把釘釘?shù)恼?qǐng)假單、出差單、補(bǔ)卡單,加班申請(qǐng)審批單下載到九段系統(tǒng);可以在手機(jī)釘釘上查看員工考勤記錄及考勤異常、在手機(jī)上查看本人工資條,告別紙質(zhì)簽名工資單.
全面對(duì)接企業(yè)微信:
1、可以把手機(jī)企業(yè)微信上的考勤記錄下載到九段系統(tǒng)
2、請(qǐng)假、出差、加班申請(qǐng)、補(bǔ)卡申請(qǐng)?jiān)谄髽I(yè)微信中登記審核,審批結(jié)果對(duì)接到九段系統(tǒng)
3、強(qiáng)大的推送功能:推送員工工資條到手機(jī)微信上;推送員工生日祝福短信;推送會(huì)議通知等;可以把員工考勤日記錄、考勤曠工或缺卡異常記錄、考勤月報(bào)表推到其手機(jī)微信
一人事模塊特色功能:
功能特點(diǎn):
1、項(xiàng)目自定義:
支持項(xiàng)目自定義,數(shù)量不受限制,同時(shí)可重命名現(xiàn)有項(xiàng)目名稱,可隱藏不需要的項(xiàng)目。
2、報(bào)表自定義:
報(bào)表格式都可自定義,包括打印的項(xiàng)目,以及項(xiàng)目的字體顏色等,可以打印各類名冊(cè)。
3、智能提醒:
提供眾多的智能提醒參數(shù),如生日提醒、合同期提醒、身份證到期提醒、黑名單提醒等。
4、支持身份證識(shí)別:
提供二代身份證閱讀器接口,可直接將身份證上信息讀出來,包括相片,也可識(shí)別真?zhèn)巍?/span>
5、證卡制作:
可制作和打印員工證卡,包括相片等員工信息,格式包括橫向和縱向。
6、合同管理:
管理員工合同,包括試用期,合同期等,支持批量變更合同期限,合同到期自動(dòng)提示等。
7、離職分析:
對(duì)離職人員進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì),包括按部門和離職原因進(jìn)行匯總,為降低離職率提供有效的數(shù)據(jù)依據(jù),同時(shí)提供直觀的圖表顯示
二、考勤模塊特色功能:
1、智能識(shí)別出勤班別:
考勤系統(tǒng)核心是排班,手工排班需要耗費(fèi)大量的時(shí)間,本系統(tǒng)完全解決排班的問題,利用系統(tǒng)的智能識(shí)別功能,不需要排班,可以根據(jù)刷卡自動(dòng)識(shí)別出勤班別,準(zhǔn)確無誤。不管是兩班倒、三班倒,還是跨日的班別,都可以準(zhǔn)確識(shí)別。
2、報(bào)表算法自定義:
支持考勤匯總表完全自定義,包括需要的項(xiàng)目,以及項(xiàng)目的計(jì)算公式,可以滿足任何考勤報(bào)表格式的需要。
3、加班靈活控制:
提供多種加班控制的方式,可以完全采用加班申請(qǐng)單,也可以使用自由加班和申請(qǐng)結(jié)合,可分別控制平時(shí)加班和周末加班,也可以單獨(dú)控制超時(shí)加班。加班申請(qǐng)單也可以放置到各個(gè)部門分開輸入。
4、綜合工時(shí)管理:
強(qiáng)大的自定義功能,支持任何形式的綜合工時(shí)管理。在沒有出勤滿規(guī)定工時(shí)的情況下,可以用加班時(shí)間來補(bǔ)足正班工時(shí),可以先用周末加班補(bǔ),也可以先用平時(shí)加班補(bǔ),先后順序可自由選擇,也可以
設(shè)置某些類型的請(qǐng)假不需要用加班來補(bǔ),例如工傷假、婚假等。
5、特殊出勤管理:
包括提前上下班的管理,正常出勤日與休息日的換班出勤登記,以及出差登記等。
6、考勤制度靈活設(shè)置:
上下班時(shí)間任意設(shè)置,支持雙休日、大小禮拜、周六出勤半日等不同形式的休息方式,也支持混合形式的休息日管理,例如員工雙休,職員只是周日休息等。
7、批量處理:
任何涉及到多人操作的地方,都可以進(jìn)行批量處理,例如加班申請(qǐng)、放假登記、簽卡等。
8、靈活的請(qǐng)假管理:
可設(shè)置任意不同類型的假別,每種假別都可以單獨(dú)設(shè)置是否需要扣除工資,或者影響全勤獎(jiǎng)金,可以對(duì)請(qǐng)假進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)。
9、員工年假管理:
適應(yīng)多種形式的年假制度,按照職務(wù)和工齡,決定可以休年假的天數(shù),登記時(shí)自動(dòng)判斷年假的剩余天數(shù),控制是否可以休年假。
三、工資模塊特色功能:
功能特點(diǎn):
1、公式設(shè)置靈活:
薪資管理的核心在于計(jì)算公式的定義,系統(tǒng)中所有項(xiàng)目的計(jì)算方法,完全由用戶自定義,公式設(shè)置簡單易懂,靈活方便,想到即可做到。公式設(shè)置中可以將人員資料、考勤資料、就餐金額等數(shù)據(jù)任意調(diào)用,按不同的條件設(shè)置不同的算法。
2、工資類型多樣:
系統(tǒng)同時(shí)支持多種類型的工資算法,例如月薪、日薪和計(jì)件工資等,不同類型的人員可以定義不用的算法。
3、工資異常變動(dòng)分析:
系統(tǒng)可以快速地找出工資發(fā)生異常的人員,避免人為或者誤操作引起的工資異常,有效地對(duì)工資發(fā)生突變的人員進(jìn)行分析。
4、數(shù)據(jù)導(dǎo)入導(dǎo)出:
原始數(shù)據(jù),例如基本工資、津貼等,都可從Excel中導(dǎo)入系統(tǒng),同時(shí)所有工資報(bào)表都可導(dǎo)出。
5、保密和安全性:
靈活設(shè)置工資數(shù)據(jù)查看權(quán)限,可對(duì)某些項(xiàng)目進(jìn)行設(shè)置,如獎(jiǎng)金,也可對(duì)某些人員進(jìn)行設(shè)置,如普通操作員不能查看管理人員或者職員的工資數(shù)據(jù)。
6、計(jì)算參數(shù)靈活配置:
可以靈活設(shè)置不同的計(jì)算參數(shù),如工資的小數(shù)位數(shù),零錢下月發(fā)放,遲到早退的扣款,以及每月應(yīng)出勤天數(shù)等。
7、數(shù)據(jù)共享:
系統(tǒng)中的所有數(shù)據(jù),在工資管理中都可以直接調(diào)用,而不需要另外導(dǎo)入或者手工輸入,例如職務(wù)、入職日期、出勤天數(shù)、加班時(shí)間、遲到早退等。
8、所得稅和社保:
可以按國家標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置計(jì)算所得稅和社保,也可以按其他的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,或者不計(jì)算。
9、報(bào)表輸出格式:
可任意設(shè)置工資報(bào)表的格式,例如工資條,工資匯總表等。
工廠企業(yè)考勤系統(tǒng)OA、人事考勤薪資ERP對(duì)接定制開發(fā),就找九段科技。