東莞本地HR人事薪資一體化軟件 九段科技專注制造業(yè)人事管理系統(tǒng)14年
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東莞本地HR人事薪資一體化軟件-九段科技專注制造業(yè)人事管理系統(tǒng)14年

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發(fā)貨地 廣東省深圳市
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深圳市九段科技有限公司

店齡4年 企業(yè)認證

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商品介紹
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品牌 九段科技
產(chǎn)品名稱 HR人事薪資一體化軟件
版本 V2023
支持語言 簡體、繁體
數(shù)據(jù)庫 sql2008\2012\2018
支持的考勤機 人臉機、指紋機
支持的消費機 人臉、指紋、刷卡
支持的門禁機 人臉機、指紋機
支持的擴展設備 人臉閘機
使用權(quán)限 永久使用
售前服務 免費演示
安裝方式 上門、遠程
考勤排班方式 智能免排班
用戶端限制 不限制
人數(shù)設置 不限制
二次開發(fā) 可以
商品介紹

九段科技為全國制造企業(yè)個性化人事考勤薪資、企業(yè)一卡通解決方案。包括班次管理、排班管理、加班管理、請假管理、簽卡管理、調(diào)休管理、考勤數(shù)據(jù)管理等。無縫對接中控人臉考勤機、中控指紋考勤機、海康人臉考勤機??记诮Y(jié)果與薪資、績效等模塊無縫對接。


一人事模塊特色功能:

功能特點:


1、項目自定義:

支持項目自定義,數(shù)量不受限制,同時可重命名現(xiàn)有項目名稱,可隱藏不需要的項目。


2、報表自定義:

報表格式都可自定義,包括打印的項目,以及項目的字體顏色等,可以打印各類名冊。


3、智能提醒:

提供眾多的智能提醒參數(shù),如生日提醒、合同期提醒、身份證到期提醒、黑名單提醒等。


4、支持身份證識別:

提供二代身份證閱讀器接口,可直接將身份證上信息讀出來,包括相片,也可識別真?zhèn)巍?/span>


5、證卡制作:

可制作和打印員工證卡,包括相片等員工信息,格式包括橫向和縱向。


6、合同管理:

管理員工合同,包括試用期,合同期等,支持批量變更合同期限,合同到期自動提示等。


7、離職分析:

對離職人員進行分類統(tǒng)計,包括按部門和離職原因進行匯總,為降低離職率提供有效的數(shù)據(jù)依據(jù),同時提供直觀的圖表顯示




二、考勤模塊特色功能:




1、智能識別出勤班別:

考勤系統(tǒng)核心是排班,手工排班需要耗費大量的時間,本系統(tǒng)完全解決排班的問題,利用系統(tǒng)的智能識別功能,不需要排班,可以根據(jù)刷卡自動識別出勤班別,準確無誤。不管是兩班倒、三班倒,還是跨日的班別,都可以準確識別。


2、報表算法自定義:

支持考勤匯總表完全自定義,包括需要的項目,以及項目的計算公式,可以滿足任何考勤報表格式的需要。


3、加班靈活控制:

提供多種加班控制的方式,可以完全采用加班申請單,也可以使用自由加班和申請結(jié)合,可分別控制平時加班和周末加班,也可以單獨控制超時加班。加班申請單也可以放置到各個部門分開輸入。


4、綜合工時管理:

強大的自定義功能,支持任何形式的綜合工時管理。在沒有出勤滿規(guī)定工時的情況下,可以用加班時間來補足正班工時,可以先用周末加班補,也可以先用平時加班補,先后順序可自由選擇,也可以

設置某些類型的請假不需要用加班來補,例如工傷假、婚假等。


5、特殊出勤管理:

包括提前上下班的管理,正常出勤日與休息日的換班出勤登記,以及出差登記等。


6、考勤制度靈活設置:

上下班時間任意設置,支持雙休日、大小禮拜、周六出勤半日等不同形式的休息方式,也支持混合形式的休息日管理,例如員工雙休,職員只是周日休息等。


7、批量處理:

任何涉及到多人操作的地方,都可以進行批量處理,例如加班申請、放假登記、簽卡等。


8、靈活的請假管理:

可設置任意不同類型的假別,每種假別都可以單獨設置是否需要扣除工資,或者影響全勤獎金,可以對請假進行匯總統(tǒng)計。


9、員工年假管理:

適應多種形式的年假制度,按照職務和工齡,決定可以休年假的天數(shù),登記時自動判斷年假的剩余天數(shù),控制是否可以休年假。 











三、工資模塊特色功能:


功能特點:

1、公式設置靈活:

薪資管理的核心在于計算公式的定義,系統(tǒng)中所有項目的計算方法,完全由用戶自定義,公式設置簡單易懂,靈活方便,想到即可做到。公式設置中可以將人員資料、考勤資料、就餐金額等數(shù)據(jù)任意調(diào)用,按不同的條件設置不同的算法。


2、工資類型多樣:

系統(tǒng)同時支持多種類型的工資算法,例如月薪、日薪和計件工資等,不同類型的人員可以定義不用的算法。


3、工資異常變動分析:

系統(tǒng)可以快速地找出工資發(fā)生異常的人員,避免人為或者誤操作引起的工資異常,有效地對工資發(fā)生突變的人員進行分析。


4、數(shù)據(jù)導入導出:

原始數(shù)據(jù),例如基本工資、津貼等,都可從Excel中導入系統(tǒng),同時所有工資報表都可導出。


5、保密和安全性:

靈活設置工資數(shù)據(jù)查看權(quán)限,可對某些項目進行設置,如獎金,也可對某些人員進行設置,如普通操作員不能查看管理人員或者職員的工資數(shù)據(jù)。


6、計算參數(shù)靈活配置:

可以靈活設置不同的計算參數(shù),如工資的小數(shù)位數(shù),零錢下月發(fā)放,遲到早退的扣款,以及每月應出勤天數(shù)等。


7、數(shù)據(jù)共享:

系統(tǒng)中的所有數(shù)據(jù),在工資管理中都可以直接調(diào)用,而不需要另外導入或者手工輸入,例如職務、入職日期、出勤天數(shù)、加班時間、遲到早退等。


8、所得稅和社保:

可以按國家標準設置計算所得稅和社保,也可以按其他的標準計算,或者不計算。


9、報表輸出格式:

可任意設置工資報表的格式,例如工資條,工資匯總表等。 







   九段科技一直專注于考勤系統(tǒng),驗廠AB賬考勤系統(tǒng),企業(yè)考勤工資系統(tǒng)的研發(fā)和銷售。九段科技是驗廠AB賬考勤系統(tǒng)的者,也是較早專注于驗廠行業(yè)的AB賬考勤系統(tǒng)和開發(fā)商,已經(jīng)走過13個年頭,在珠三角和沿海一帶及內(nèi)地,擁有大量企業(yè)客戶,迄今為止,在珠三角深圳、東莞、廣州、佛山、中山、惠州、江門和沿海一帶及內(nèi)地,安裝使用了九段科技驗廠AB賬考勤系統(tǒng)






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