河南蘭亭環(huán)保設(shè)備有限公司主營(yíng)：戶外垃圾桶,戶外垃圾箱,分類果皮箱,移動(dòng)公廁,環(huán)衛(wèi)工具箱
{果皮箱檢驗(yàn)}方法及檢驗(yàn)規(guī)則環(huán)衛(wèi)垃圾箱

試驗(yàn)方法:

1 自熄性 燃燒的煙頭丟桶內(nèi) 自熄

2 高溫性 100oC開水置于φ200金屬容器內(nèi)，放置產(chǎn)品表面溫度降至室溫 表面涂層無開裂起泡現(xiàn)象

3 表面抗老化層厚度 卡尺測(cè)量 不少于0.5mm

4 結(jié)構(gòu)層厚度 卡尺測(cè)量 大于2mm

5 內(nèi)膽鋪層 燃燒檢驗(yàn) 不少于三層

6 抗沖擊強(qiáng)度 100kg鋼球自由落下沖擊5次 無裂紋

7 金屬配套結(jié)構(gòu)件厚度 卡尺測(cè)量 大于1.2mm

檢驗(yàn)規(guī)則:

1. 產(chǎn)品每500個(gè)為一批，生產(chǎn)不足500個(gè)也為一批;

2. 抽樣應(yīng)有代表性，從每批產(chǎn)品中任意抽取3個(gè)檢驗(yàn)。

垃圾桶理論的啟示環(huán)衛(wèi)垃圾箱

在垃圾桶上安裝感應(yīng)式錄音機(jī)，丟垃圾進(jìn)去播出一則故事或笑話，效果遠(yuǎn)比那些

懲罰手段好得多，既省錢，又不會(huì)讓人們感到厭惡。同樣，要解決員工在工作期間偷懶的問題，用監(jiān)管和處罰的手段實(shí)際上也是很難奏效的，因?yàn)閱T工的工作成效主要還是要靠其用心努力。員工偷懶，是故意偷懶還是忙里偷閑?是員工自身的原因還是公司管理出了問題?具體問題要具體分析。在處理員工偷懶問題上，加強(qiáng)溝通很重要。須注意的是，讓員工超時(shí)且拘束地工作，已是不合時(shí)宜的管理方法；給員工多點(diǎn)理解、關(guān)心和體諒，會(huì)有助于發(fā)揮員工的工作積極性和創(chuàng)造力

戶外分類垃圾桶、鋼木垃圾桶、不銹鋼啦家庭、公園垃圾桶……

垃圾分類政策環(huán)衛(wèi)垃圾箱

2019年1月，生活垃圾被分成了四類，他們分別是：它們分別是可回收物、有害垃圾、干垃圾和濕垃圾。

垃圾分類嚴(yán)格執(zhí)行的試點(diǎn)站是上海，當(dāng)上海人在忙之學(xué)習(xí)干濕垃圾分類之時(shí)，上海外的人們也沒閑著。www.hngpx.com干濕垃圾分類讓許多人做了難?！咎m亭環(huán)?！宽憫?yīng)國(guó)家政策、緊隨其后推出的四分類環(huán)衛(wèi)垃圾桶、四分類戶外果皮箱、四分類不銹鋼垃圾箱受到了廣泛客戶的好評(píng)。